Fachkraft der Behindertenhilfe (Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger) (m/w/d)

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine moderne Komplexeinrichtung für Menschen mit Behinderung. Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) richtet sich an Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung ab 21. Jahren, die über eigenen Wohnraum im Stadtgebiet München verfügen und aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung in ihrer Alltagsbewältigung benötigen. Das Ziel aller Maßnahmen des ABW ist es, den einzelnen Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung zu befähigen ein weitestgehend selbständiges und selbst bestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu führen. Die Maßnahme ist für Klienten die aufgrund ihrer Fähigkeiten in der Lebensführung keine stationäre Einrichtung benötigen oder die keine stationäre Versorgung wünschen. Dies geschieht durch eine intensive und individuelle Anleitung und Unterstützung in allen Belangen des täglichen Lebens, sowie im Umgang mit dem sozialen Umfeld.

Deshalb suchen wir sofort mit 35 Std./Woche oder ab dem Frühjahr 2027 in Vollzeit (39 Std./Woche) eine

Fachkraft der Behindertenhilfe (Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger) (m/w/d)

• Aufsuchen der Klientel, vorwiegend in deren Wohnungen
• Hilfestellung, Förderung, Anleitung, Assistenz und Training gemäß der Hilfeplanung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
• Organisation und Koordination weiterer Hilfen
• Anleitung der Hilfskräfte

• Sozialpädagog*in (B.A, Dipl.), Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder körperlichen Behinderungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit zur Terminkoordination
• Selbständige Arbeitsweise
• Interesse an Menschen mit untypischen Lebensbiografien
• Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit
• Selbstorganisation, Eigeninitiative und Loyalität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz
• Vergütung nach AVR Caritas plus betriebliche Altersversorgung
• zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfe
• Bei einer 5 Tage Woche bis zu fünf Fortbildungstage, 3 Besinnungstage, 2 Regenerationstage
• Strukturierte Einarbeitung
• Supervision
• Dienstsmartphone
• Arbeitsfreistellung bei wichtigen familiären Anlässen oder beruflich bedingtem Umzug
• Freistellungen für Exerzitien
• Weitere betriebliche Leistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Zeitwertkonto zur individuellen Gestaltung der Lebenszeit, z.B. für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
• Weitere Vorteile wie vergünstigtes Essen in der Kantine, gemeinsame Veranstaltungen zur Pflege der Dienstgemeinschaft und Unterstützung bei der Wohnungssuche